河鋼舞鋼下發(fā)《關(guān)于授予煉鐵廠“推進模擬法人機制標桿單位”稱號及全面開展學(xué)習(xí)煉鐵廠活動的決定》，號召全公司各單位認真學(xué)習(xí)煉鐵廠，對本單位工作進行深入、細致的總結(jié)，通過總結(jié)得與失，找出自身短板，不斷改進，更加深入、細致、全方位地推動各項工作進步，以提高效益為中心，深度拓展挖潛創(chuàng)效空間，堅決打贏創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)，實現(xiàn)全面盈利目標。

煉鐵廠自建成以來，各項工作始終在公司名列前茅，多次受到集團和公司表彰。5月份公司全面推進模擬法人機制改革以來，煉鐵廠態(tài)度堅決，行動快速，措施有力，職工創(chuàng)效熱情迸發(fā)，成績尤其顯著。生產(chǎn)效率快速提升，高爐利用系數(shù)達到3.15，日產(chǎn)穩(wěn)定在4000噸，月產(chǎn)達到12萬噸以上，生產(chǎn)效率國內(nèi)領(lǐng)先。全員大打創(chuàng)效攻堅戰(zhàn)，在原料漲價折合噸鐵300元而鐵水僅漲價十余元，增支減利因素高達3000萬元的情況下，煉鐵廠每月盈利均在1000萬元以上，出色完成所承擔(dān)的經(jīng)濟效益指標。

煉鐵廠生產(chǎn)效率高，經(jīng)濟效益好，生產(chǎn)成本低，改革力度大，基礎(chǔ)管理好，隊伍士氣高，達到了一流水平。煉鐵廠的成績是實干出來的，這樣的綜合表現(xiàn)證明它無愧于標桿的稱號。為充分發(fā)揮標桿單位的示范帶頭作用，將模擬法人機制推向深入，再掀全員創(chuàng)效新高潮，公司黨政決定，授予煉鐵廠“推進模擬法人機制標桿單位”稱號，予以獎勵，并在全公司范圍內(nèi)組織開展“學(xué)習(xí)煉鐵廠、創(chuàng)效當(dāng)先鋒”活動。

公司要求各單位充分認識開展“學(xué)習(xí)煉鐵廠、創(chuàng)效當(dāng)先鋒”活動的意義。８月份公司提出了全面盈利的奮斗目標，決心在模擬法人機制運行順暢的基礎(chǔ)上，乘勢而上，奪取全面盈利。目標催人奮進，鼓舞人心。但任務(wù)異常繁重。在此關(guān)鍵時刻，組織開展向“推進模擬法人機制標桿單位”煉鐵廠學(xué)習(xí)活動，是全面深入持續(xù)推進模擬法人機制、強化全員創(chuàng)效的迫切需要，是提高河鋼舞鋼廣大干部職工工作水平、工作效率的迫切需要，是建設(shè)高素質(zhì)干部隊伍、實現(xiàn)公司全面盈利的重要措施。各單位、各部門要以煉鐵廠為標桿，加強學(xué)習(xí)對標，總結(jié)得失，進一步提振精神；要對照煉鐵干部作風(fēng)、干部執(zhí)行力，對照煉鐵生產(chǎn)效率，對照創(chuàng)效水平，對照創(chuàng)新實干等，檢視自身，查找不足，提高績效，為實現(xiàn)河鋼舞鋼8月份全面盈利目標而努力奮斗。